ПідтриматиРусский

В Україні спостерігається нестача кваліфікованих працівників, — Інститут аналітики та адвокації

Війна і дефіцит працівників: динаміка кадрових ресурсів в Україні

Анна Литвин
Анна Литвин

Редактор стрічки новин

Інститут аналітики та адвокації

За дослідженнями Інституту аналітики та адвокації наразі в Україні спостерігається нестача кваліфікованих працівників, особливо в галузях, де необхідна спеціалізована освіта та досвід (наприклад медицина та освіта).

Спеціалісти зазначають, що така ситуація стає серйозною проблемою, яка впливає на різні галузі та економічну стабільність України. Також це може призвести до збільшення безробіття серед молоді та молодих спеціалістів.

Повідомляється, що у вересні 2023 року одна із найвідоміших онлайн-платформ для пошуку роботи в Україні Work.ua зафіксувала рекордну кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення – 105 809 пропозицій.

Найбільше роботодавці пропонують роботу в

  • Київській області (34 574 пропозиції);
  • Дніпропетровській області (10 153 пропозицій);
  • Львівській області (9 994 пропозиції);
  • Одеській області (7 092 пропозиції);
  • Харківській області (3 852 пропозиції).

Спеціалісти вважають, що така рекордна кількість вакансій може бути індикатором розвитку певних галузей економіки України. Наприклад, інноваційних стартапів, інформаційних технологій та інших галузей, які демонструють зростання попиту на спеціалістів. Однак, такі сфери здебільшого вимагають праці кваліфікованих фахівців, яких на ринку не вистачає.

Також, зазначається, що перспектива кар’єрного росту за кордоном може змушувати працівників шукати можливості за межами України, що ускладнює завдання для внутрішніх роботодавців. На тлі нестачі кваліфікованих працівників, ринок праці стає конкурентнішим. Підприємства змушені змагатися за обмежений ресурс – висококваліфікованих фахівців. Це призводить до зростання зарплат та покращення умов для працівників, що може бути позитивним явищем для тих, хто шукає роботу.

Яких кваліфікованих спеціалістів не вистачає в Україні

Працівники Інституту аналітики та адвокації дослідили, що кількість вакансій у сфері "Медицина, фармацевтика" помітно зросла від початку повномасштабного вторгнення, як і заробітні плати за цими спеціальностями. Проте, це створює ілюзію "взірцевої" категорії – дефіцит кваліфікованих медичних та фармацевтичних фахівців створює, знову ж таки, пропозиції без попиту.

Зауважується, що така ситуація може призвести до зниження якості медичних послуг, збільшення очікуваного часу на обслуговування та погіршення стану здоров’я населення. У галузі фармацевтики це може спричинити недостатню доступність ліків та підвищення їх вартості.

Зазначається, що в Україні підвищується попит на спеціалістів у галузях "Маркетинг, реклама, PR", "ЗМІ, видавництво, поліграфія", "Логістика, склад, ЗЕД" та "Бухгалтерія та облік".

Можливі шляхи вирішення проблеми на ринку праці

  • Реінтеграція ВПО. Уряд України може спрямувати зусилля на підтримку і реінтеграцію переміщених осіб, зокрема надання можливостей для перепідготовки та підвищення кваліфікації;
  • Програми стимулювання розвитку галузей. Для привернення кваліфікованих працівників у важливі галузі економіки можна впровадити програми стимулювання, такі як фінансові пільги, гранти для освіти тощо;
  • Розвиток внутрішнього ринку праці. Україна може інвестувати у розвиток власних кадрових резервів, зокрема шляхом розширення освітніх програм та підтримки студентів/молодих спеціалістів;
  • Міжнародне співробітництво. Україна може встановити співпрацю з іншими країнами для обміну фахівцями та стажування. Міжнародне співробітництво може допомогти вирішити проблему нестачі кваліфікованих працівників.
  • Підтримка бізнесу та інновацій. Для залучення кваліфікованих працівників важливо створити сприятливі умови для бізнесу та інновацій – спрощення бюрократичних процедур, надання фінансової підтримки для стартапів та діючих підприємств.

Нагадаємо, у 2022 році у Києві особливо потрібними є були робітничі професії - такі як будівництво, клінінг, логістика, торгівля.

Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у нашому телеграм-каналі та Facebook !

Інші новини