Після майже ста днів роботи Кирила Буданова на посаді керівника Офісу президента українська владна система поступово змінює архітектуру управління. Банкова більше не виконує роль єдиного центру ухвалення рішень, як це було в попередні роки, натомість формується більш розгалужена модель взаємодії між ОП, урядом і парламентом.
За даними співрозмовників РБК-Україна у владі, новий керівник ОП від початку обрав інший стиль роботи — без жорсткого мікроменеджменту та надмірної концентрації процесів у своїх руках. Натомість він робить ставку на делегування повноважень заступникам і регулярні координаційні наради.
У структурі Офісу це вже призвело до зміни внутрішньої динаміки: частина рішень ухвалюється швидше, без багаторівневого погодження, а заступники отримали більше самостійності у своїх напрямках. Водночас ключові питання, як і раніше, залишаються в полі зору президента.
Окремим напрямком роботи Буданова стала взаємодія з парламентом. За останні тижні він провів зустрічі з керівництвом фракцій і груп, а також з головами парламентських комітетів. Учасники цих розмов описують формат як більш прагматичний і “технічний", з фокусом на проходження конкретних законопроєктів, зокрема у межах Ukraine Facility та програм МВФ.
У Верховній Раді нову модель комунікації оцінюють як більш гнучку. Частина депутатів відзначає, що рівень тиску з боку Банкової зменшився, а діалог став більш прямим. Водночас парламентська дисципліна залишається нестабільною, що періодично ускладнює голосування.
Уряд також поступово перебудовується під нову конфігурацію влади. Міністри Михайло Федоров і Денис Шмигаль розглядаються як ключові виконавці реформ у своїх сферах, однак загальний рівень самостійності Кабміну співрозмовники описують як обмежений. Частина рішень і надалі залежить від погодження на політичному рівні.
У команді президента визнають, що нинішня модель управління більше не базується на одному центрі впливу. Натомість формується система, де Банкова, парламент і уряд працюють як окремі, але пов’язані елементи.
На цьому тлі сам Буданов, за оцінками співрозмовників, зосереджується на стабілізації внутрішньої взаємодії та вибудові робочих контактів між інституціями, уникаючи різких кадрових або структурних змін.
Нагадаємо, СтопКор нещодавно писав, як проходили переговори в Абу-Дабі на чолі з Будановим.
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook!
Допоможи зламати корупційні схеми – надішли сигнал у чат-бот.