Процедура бронювання працівників від мобілізації відбувається відповідно до чинного законодавства. Але не лише роботодавець повинен дотриматися умов — сам працівник також має виконати ряд вимог. Зокрема, йдеться про перебування на обліку, оновлення даних та офіційне працевлаштування. Детально пояснюємо, що саме потрібно зробити, щоб мати шанс на бронювання.
Про це РБК-Україна розповідає військовий юрист ЮК "Приходько та партнери" Михайло Лобунько.
Юрист Михайло Лобунько пояснює, що чинне законодавство передбачає чіткий перелік критеріїв, яким має відповідати військовозобов’язаний працівник. Отже, щоб отримати бронь, необхідно:
- Перебувати на військовому обліку
- Працювати офіційно
- Оновити свої особисті дані
"Оновлення даних слід провести своєчасно через ТЦК, ЦНАП або застосунок "Резерв+" — це включає адресу проживання, контакти та інші персональні дані", – зазначає Лобунько.
- Не перебувати у розшуку
Чи можуть надати бронювання одразу після працевлаштування
У вакансіях іноді зазначають, що бронювання можливе лише через кілька місяців роботи. Однак, згідно з коментарем експерта юридичної компанії "Приходько та Партнери", закон не встановлює обов’язкового мінімального терміну працевлаштування для отримання броні.
"Якщо працівник відповідає всім критеріям, а підприємство має підтверджений статус критично важливого, тоді його можуть забронювати одразу після прийняття на роботу", – пояснюють у компанії.
З травня 2025 року Україна оновила механізм бронювання працівників, що дозволило розширити можливості підприємств.
Ключове нововведення: Підприємства тепер можуть враховувати у загальній кількості своїх працівників для бронювання не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й тих, кого вже мобілізували — за умови, що ці працівники були офіційно працевлаштовані.
Це означає, що розрахунок квоти на бронювання став більш гнучким: тепер у ньому враховуються і мобілізовані співробітники, які продовжують залишатися у трудових відносинах з компанією.
Важливо: Матеріал має інформативний характер і не є офіційною юридичною консультацією. Для отримання фахової правової допомоги або роз’яснення окремих норм законодавства слід звертатися до юриста.
Читати також: Люди з інвалідністю мають право на відстрочку, але якщо документи не оформлені вчасно, можуть отримати повістку і пройти ВЛК
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook!