Президент Володимир Зеленський підписав зміни до законодавства щодо дистанційної та надомної роботи. Йдеться про законопроєкт №10164-1, який врегульовує низку питань для працівників, які працюють поза офісом, зокрема й для батьків учнів на дистанційному навчанні.
Згідно з новими правилами, батьки дітей віком до 14 років тепер можуть працювати з дому, якщо дитина навчається в школі дистанційно. Обов’язковою умовою є наявність офіційного наказу керівника закладу освіти про встановлення дистанційної форми навчання. Такий формат роботи можливий лише за згодою роботодавця.
Врегулювали й відрядження
Окремий пункт у законі стосується відряджень для надомних і дистанційних працівників. Тепер у трудовому договорі мають бути прописані умови щодо оформлення таких поїздок. Оскільки дистанційний працівник не має фіксованого робочого місця, він може його змінювати. Проте, для оформлення відрядження роботодавець має знати, звідки працівник вирушає та куди повертається — ця інформація стане юридично обов’язковою.
У законодавстві України з 2021 року існує поділ між дистанційною та надомною роботою:
- Дистанційна — це робота з будь-якого місця, за вибором працівника, із можливістю комунікації з роботодавцем.
- Надомна — передбачає виконання завдань з певного закріпленого місця, зазвичай — з дому.
Нагадуємо, що європейські лідери відмовилися від участі у візиті до Києва 9 травня, на який їх запросив президент України Володимир Зеленський.
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook !
